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LiquidAR

Calculadora de sueldo neto: del bruto a lo que se cobra en mano

Calculá cuánto cobra en mano un empleado según su sueldo bruto, con los aportes de jubilación, PAMI y obra social, el tope de ANSES y los aportes sindicales. También podés hacer la cuenta al revés.

Datos del sueldo

¿Qué dato tenés?
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%
Por ejemplo, en Comercio: 2 % de cuota sindical para afiliados más 0,5 % de FAECYS = 2,5 %.
Tope de aportes y obra social
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Valor de octubre 2026, Res. ANSES 284/2026. ANSES lo actualiza todos los meses; dejalo vacío para no aplicar tope.

Resultado

Cálculo orientativo

Cargá el sueldo bruto para ver el neto.

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Qué se descuenta del sueldo bruto

El sueldo bruto es lo que figura en el recibo antes de los descuentos. El neto es lo que la persona cobra en mano. La diferencia son los aportes del trabajador, que el empleador retiene y deposita con el F.931:

AporteDestinoPorcentaje
JubilaciónSistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)11 %
Ley 19.032Instituto de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI)3 %
Obra socialObra social elegida por el trabajador3 %
Sindicato y convenioCuota sindical y aportes que fije el convenioVariable

Sin aportes sindicales, el neto es el 83 % del bruto remunerativo. Las sumas no remunerativas se suman al neto sin aportes jubilatorios.

El tope de aportes

Los aportes de jubilación, PAMI y obra social se calculan hasta un máximo: la base imponible máxima, que ANSES actualiza todos los meses. Si el sueldo bruto la supera, los aportes se calculan sobre el tope y el porcentaje que llega al bolsillo es mayor. La calculadora trae el valor de octubre 2026, Res. ANSES 284/2026; si estás calculando otro mes, cambialo.

Ejemplo

Un empleado de Comercio con un bruto remunerativo de $ 1.500.000, afiliado al sindicato (2 % de cuota sindical y 0,5 % de FAECYS):

  1. Jubilación 11 %: $ 165.000.
  2. Ley 19.032 3 %: $ 45.000.
  3. Obra social 3 %: $ 45.000.
  4. Sindicato y FAECYS 2,5 %: $ 37.500.
  5. Sueldo neto: $ 1.500.000 − $ 292.500 = $ 1.207.500.

El costo para el empleador es otro número

Además de lo que paga en mano, el empleador paga contribuciones: seguridad social, obra social, ART y seguro de vida obligatorio, y las que fije el convenio. Desde la Ley 27.802 el recibo de sueldo incluye un resumen del costo laboral, y desde el devengado de diciembre 2026 rige el Fondo de Asistencia Laboral, que se descuenta de las contribuciones. LiquidAR muestra ese costo por empleado en cada liquidación.

Para una liquidación real conviene usar un sistema: el tope cambia cada mes, hay conceptos con aportes y sin aportes, y Ganancias depende del acumulado del año. LiquidAR lo resuelve en cada recibo.

Preguntas frecuentes sobre el sueldo neto

¿Cuánto se descuenta del sueldo bruto?

Los aportes de ley son el 17 % del sueldo bruto remunerativo: 11 % de jubilación, 3 % de Ley 19.032 (PAMI) y 3 % de obra social. Si la persona está afiliada al sindicato o el convenio fija aportes propios, se suman. Con un bruto de $ 1.500.000 y sin otros aportes, el neto es de $ 1.245.000.

¿Qué es el tope de aportes?

Es la base imponible máxima: por encima de ese monto no se calculan los aportes de jubilación, PAMI y obra social. ANSES lo actualiza todos los meses. La calculadora trae el tope de octubre 2026, Res. ANSES 284/2026, y podés cambiarlo.

¿Las sumas no remunerativas tienen descuentos?

No llevan aportes jubilatorios, pero muchos acuerdos paritarios establecen que paguen aporte de obra social y cuota sindical. Si es tu caso, marcá la opción correspondiente y cargá el porcentaje sindical.

¿La calculadora descuenta Ganancias?

No. La retención de Ganancias depende de las deducciones de cada persona (cargas de familia, alquiler, gastos médicos) y del acumulado del año. LiquidAR la calcula mes a mes con el F.572 web de cada empleado.

¿Cómo calculo el bruto a partir de un neto?

Elegí la opción "Tengo el neto" y cargá el monto que querés que cobre la persona en mano. La calculadora busca el bruto que, después de los aportes y el tope, da ese neto.

¿Qué otros descuentos puede tener un recibo?

Además de los aportes, el recibo puede tener adelantos de sueldo, embargos judiciales, cuota alimentaria, préstamos o aportes solidarios del convenio. Esos descuentos dependen de cada persona y no están en esta calculadora.

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